MFAProfil K-2026-093
- Über 10 Jahre Erfahrung
- Minijob
- Sucht in Emsdetten
Im Talentpool Münsterland bringen wir Praxen mit wechselbereiten MFA, ZFA, Pflegefachkräften sowie Ärztinnen und Ärzten aus der Region zusammen.
Praxis kostenlos registrierenDazu 6 weitere Profile im Pool. Anonyme Kurzprofile, Stand 07.10.2026. Name und Kontakt erhalten Sie erst, wenn die Fachkraft der Vorstellung bei Ihrer Praxis zugestimmt hat.
Zwei Minuten: Wen suchen Sie, in welchem Umkreis? Kostenlos und unverbindlich, Sie gehen keine Zahlungspflicht ein.
Sobald sich eine Fachkraft einträgt, die zu Ihrer Suche passt, erhalten Sie automatisch das anonyme Kurzprofil per E-Mail mit Qualifikation, Erfahrung, Region und Verfügbarkeit.
Sie antworten mit „Kennenlernen", wir holen die Freigabe der Fachkraft ein und stellen erst dann den Kontakt her. Die Diskretion bleibt gewahrt. Kosten entstehen erst, wenn die Fachkraft ihren ersten Arbeitstag bei Ihnen antritt.
Sie zahlen erst, wenn die neue Fachkraft tatsächlich bei Ihnen anfängt.
Keine Grundgebühr. Kein Vorschuss. Nichts für Profile, die Sie ablehnen.
Teilzeit und Minijob: Teilzeitstellen (15 bis 29 Wochenstunden) 2.990 €, Ärztinnen und Ärzte in Teilzeit 4.990 €. Minijobs (unter 15 Wochenstunden) 1.490 €, Nachbesetzung dort aus dem Pool ohne eigene Kampagne. Maßgeblich sind die Wochenstunden im Arbeitsvertrag.
Alle Preise netto zzgl. USt. · Einzelheiten regelt der Vermittlungsvertrag, den Sie vor der ersten Vorstellung erhalten.
Verlässt eine von uns vermittelte Fachkraft Ihre Praxis innerhalb der ersten drei Monate, suchen wir ohne zusätzliche Vermittlungsgebühr nach Ersatz.
Ist aktuell kein passendes Profil im Talentpool, starten wir für Ihre Stelle bis zu acht Wochen eine eigene Recruiting-Kampagne auf unsere Kosten.
Gilt einmal je besetzter Stelle, bei Vollzeit und Teilzeit. Bei Minijobs besetzen wir drei Monate lang aus dem Pool nach, ohne eigene Kampagne. Wir versprechen die Suche, nicht den Treffer.
Wir stellen das Profil sofort vor. Ohne weiteres Honorar.
Wir starten eine eigene Kampagne für genau diese Stelle. Acht Wochen, auf unsere Kosten.
Wir machen seit über sechs Jahren Recruiting für Praxen und Betriebe im Münsterland. Deshalb gibt es zwei Situationen, in denen wir für Sie Anzeigen schalten. Die eine ist ein Auftrag, die andere kostet Sie nichts.
Dann können Sie eine reguläre Recruiting-Kampagne buchen: Anzeigen für genau Ihre Stelle, eine eigene Landingpage, ein Fototermin bei Ihnen vor Ort. Alle Bewerbungen gehören Ihnen, dauerhaft.
Dann suchen wir nach: aus dem Pool sofort, sonst acht Wochen mit einer eigenen Kampagne. Ohne weiteres Honorar. Das ist die Nachbesetzung von oben, kein neuer Auftrag, keine Rechnung.
Aus dem Pool sofort, sonst acht Wochen Kampagne auf unsere KostenEin Ansprechpartner für beides: Timo Kemper. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen ehrlich, ob der Pool für Ihre Stelle reicht oder ob die Kampagne schneller ist. Was die eigene Kampagne umfasst, steht unter Recruiting für Praxen.
Fünf offene Stellen, besetzt über eine Recruiting-Kampagne: MFA, Pflege und Verwaltung. Dieselben Anzeigen bringen heute die Fachkräfte in den Talentpool, deren Profile Sie oben sehen.
Vier offene Stellen gleichzeitig, das Team am Limit. Alle Zusagen kamen vor Ablauf der sechsten Woche.
„Wenn Sie Ihre Praxis registrieren, sprechen Sie mit mir. Ich prüfe mit Ihnen, wen Sie suchen, und melde mich, sobald ein Profil wirklich dazu passt. Und wenn ich glaube, dass Ihre Stelle über den Pool nicht schnell genug zu besetzen ist, sage ich Ihnen das im ersten Gespräch.“
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